Was sich die Generation Z vom Arbeitgeber wünscht

Die Generation Z (GenZ) betritt den Ausbildungsmarkt mit neuen Vorstellungen und Ansichten. Dies stellt Sie als Unternehmer, aber auch Ihre Ausbilder vor Herausforderungen, da sich daraus auch andere Wertvorstellungen und Ansprüche an den Ausbildungsbetrieb ergeben.

Im Gegensatz zu vorangegangen Jahrgängen legt die GenZ großen Wert auf Selbstverwirklichung, berufliche Erfüllung und flexible Arbeitsbedingungen. Es ist von entscheidender Bedeutung, diese veränderten Wertvorstellungen im Rahmen der Ausbildung zu berücksichtigen, um Ausbildungsabbrüche zu minimieren und eine nachhaltige Bindung Ihrer Auszubildenden an Ihr Unternehmen zu erreichen.

In unserem Webinar erfahren Sie, welche konkreten Erwartungen die GenZ an ihren Ausbildungsbetrieb hat und wie eine generationsübergreifende Kommunikation gelingen kann. Dana Doroba, Teamleiterin Ausbildung Vertrieb & Ausbildungskoordination der TARGOBANK AG, vermittelt Ihnen Wissen und Lösungsansätze direkt aus der Praxis.

Was erwartet Sie?

• Erklärung des Generationsmodells „GenZ“
• Tipps, um Auszubildende zu gewinnen, zu begeistern und zu halten
• Generationsübergreifende Kommunikation und Motivation
• Offene Fragerunde im Anschluss an den Vortrag

So einfach nehmen Sie teil:

• Über den Button „Hier anmelden“ mit Ihrem Namen und der E-Mailadresse registrieren
• Wir schicken Ihnen die Einwahldaten per E-Mail zu
• Am Tag des Online-Events über den zugesendeten Link per PC, Smartphone oder Tablet einwählen. Die Installation von Software ist für die Teilnahme nicht notwendig.

Unsere Expertin zum Thema: Dana Doroba

Dana Doroba ist Expertin rund um das Thema Ausbildung. In ihrer Funktion als Teamleiterin für den Bereich Ausbildung bei der TARGOBANK AG hat sie jahrzehntelange Erfahrung in der Ausbildung von jungen Leuten.